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#44 Euro #Sachbezug für #Mitarbeiter

14.09.2017 20:34

#44 Euro #Sachbezug für #Mitarbeiter

#Tankgutschein ist ein alter #Sachbezug - Moderner #Sachbezug über prepaid #Mastercard by VIAKP e.V. - #Personalkosten runter - #Mitarbeitermotivation rauf!

Der Sachbezug für Mitarbeiter - Merh als nur Gehalt - VIAKP e.V. macht es möglich!

 

In dem Zeitalter der Digitalisierung und den ständigen Skandalen in der Automobilbranche, steigen nicht nur die Bürger auf Elektrofahrzeuge (Tesler, BMW i3 und Co) oder E-Bikes um, sondern auch die Ingenieure, die in der Automobilbranche Ihren Lebensunterhalt verdienen.

Selbst dieser Personenkreis, der in der Vergangenheit nicht nur für die Entwicklung der Autos und sonstigen benzinbetriebenen Fortbewegungsfahrzeugen bekannt war, sondern in der Regel mehrere Fahrzeuge als sein Eigentum nennen konnte, ist die neue Generation dieser Ingenieure nur noch für die Entwicklung zuständig.

Das Auto bzw.Firmenauto wird speziell für Arbeitnehmer, die in der Großstadt leben, nicht mehr interessant.

Der Sachbezug "Firmenwagen" wird langfristig aufgrund der Digitalisierung, Staus und Baustellen immer weniger von Mitarbeitern geschätzt und genutzt.

Moderne Vergütung gehört heutzutage zu jedem zukunftsorientierten Arbeitgeber, wie Arbeit 4.0

 

Zun einer modernen Vergütung gehören die Sachbezugsleistungen für Mitarbeiter, mit denen der Mitarbeiter seine persönlichen Wünsche oder Zeiteinsparungen bzw. Vorteile für seine Familie erzielen kann.

 

Beispiele einer modernen Vergütung über den Sachbezug für Mitarbeiter 

 

Sachbezug über prepaid Mastercard by VIAKP e.V.

 

  • Sachbezug für Mitarbeiter von
  • 44 Euro Sachbezug
  • 21 Euro Sachbezug
  • 156 Euro Sachbezug
  • 50 Euro Sachbezug
  • 60 Euro Sachbezug
  • 10.000 Euro Sachbezug

Diese Sachbezugsleistungen können vorteilhaft über eine prepaid Mastercard by VIAKP e.V. vom Arbeitgeber an seinen Mitarbeiter ausgezahlt werden.

 

Kinderbetreuung im Unternehmen by VIAKP e.V.

 

  • Krippe für Kleinkinder beim Arbeitgeber (variable Öffnungszeiten)
  • Kindergarten für Kinder beim Arbeitgeber
  • Hort für Kinder beim Arbeitgeber
  • Betreuung von Schulkinder in der Ferienzeit beim Arbeitgeber
  • Krankes Kind wird zun Hause von einer Granny betreut

 

Das ist ein Teil der modernen Möglichkeiten, die ein Arbeitgeber heutzutage zum Teil steuerfrei und sozialversicherungsfrei an seine Mitarbeiter als Sachbezug in die Vergütung aufnehmen kann.

WIN - Win -Situation

 

Personalkosten runter - Mitarbeitermotivation rauf.

 

VIAKP e.V. - Ihr Partner für den Sachbezug - Mehr als nur Gehalt!