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Besondere Ansprüche in der Personaleinsatzplanung.

08.07.2014 14:31

Besondere Ansprüche in der Personaleinsatzplanung.

Durchdachtes Workforce Management drückt sich auch unmittelbar in der Bewertung der Servicequalität aus und ist so direkt umsatzrelevant.Branchenrelevanten Ansprüche wie hier in Hotel und Gastronomie zum Beispiel.

Personaleinsatzplanung im Hotel stellt besondere Ansprüche an die verwendeten Zeiterfassungssysteme. Das liegt vor allem an den stark voneinander abweichenden Arbeitszeiten im Schichtbetrieb, der abhängig vom Hotel, rund um die Uhr gefordert wird. Vor allem in größeren Häusern wir eine Stunden  Verfügbarkeit des Personals und einen reibungslosen operativen Ablauf erwartet.

Mit einer intelligenten Personaleinsatzplanung im Hotel ist so nicht nur Mitarbeitern und der Buchhaltung geholfen. Durchdachtes Workforce Management drückt sich auch unmittelbar in der Gästebewertung der Servicequalität aus und ist so direkt umsatzrelevant.

Einfacheste Bedienung der Personaleinsatzplanung

Gleichzeitig können auch Aushilfen und Arbeitnehmer, die nicht vom Fach sind, die eingesetzten Systeme durch die einfache und intuitive Softwareoberfläche unserer Personaleinsatzplanung im Hotel schnell und ohne umfangreiche Schulungen erfassen. Selbstverständlich stehen wir allen Hotelverantwortlichen auch nach Installation und Implementierung für Rückfragen und eine umfassende Betreuung zur Verfügung.


Gerne beraten wir Sie individuell auch Ihrer Branche betreffend.

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