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  • Consulting

jmu-beratung will Ihr Unternehmen, Ihre Mitarbeiter als auch die Mitarbeitervertretung begeistern und die notwendige Energie für die Umsetzung mobilisieren, schwerpunktmäßig zu den Themenstellungen:

 

  • Einführung/Weiterentwicklung neuer Arbeitsmethoden/- systeme  (Auszug  aus den Methoden: Wertstromdesign,  Verschwendungsanalyse,   Multimomentaufnahme, Handlinganalyse, Schichtbegleitung, KVP- Workshops, Verschwendungsworkshops, 5A-Workshops). 

 

  • Personal- und Organisationsentwicklung                     (Auszug aus den Methoden:  Organisationsdiagnose, Strategieworkshops, Führungskräfteschulungen, Schnittstellenanalyse, Interviews). 

 

  • Entgeltsystemgestaltung                                              (Grundentgelte, Monatsentgelte, leistungs-/erfolgsabhängige Vergütungsanteile   –Kennzahlensysteme – Beurteilungssysteme – Zielvereinbarungssysteme,  variable Vergütungsanteile - Incentives).

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Wolfshalde 21/1
73061 Ebersbach Fils
Deutschland

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 / DIE KUNST ISTDIE DINGE AUCH MAL ANDERS ZU SEHEN Fachubergreifendes Denken und interdisziplinare Zusammenarbeit in den Beratungsansatz von jmu-beratung Gestaltungsfreude und der Leistungsbereitschaft diese in die Tat umzusetzen? Nehmen Sie die Herausforderung an und teilen Sie meine Leidenschaften Ich hoffe Sie bald wieder hier begrußen zu durfen! / Mein Profil Seit uber Jahren bin ich als Berater Trainer und Coach fur meine Kunden im EinsatzFur mich ist meine heutige Tatigkeit so etwas wie eine „zweite Als Mitarbeiter als leitende Fuhrungskraft als Projektmanager und als Berater Coach oder Trainer Mein Thema istMenschen Teams und Organisationen in Veranderungsprozessen zu begleitenIch weiß dassdafur keine „Kochrezepte“ gibt dass die unubersichtlichen Gemengelagen sein die sich etwas trauen die Mut machen neues Denken und Handeln zum Leben zu erwecken Dazu brauchtErfahrung und MethodensicherheitNoch wichtiger sind Haltung und EinstellungIn zunehmend komplexen Umfeldern ist Orientierung verloren gegangenMeine Starke istuber eine große Rollenflexibilitat zu verfugen als erfahrener Ratgeber kommunikations- und fuhrungserfahrener Praktiker als vertrauter Coach Berater und Trainer der zupackend „Zaune einreißt“ und „Brucken baut“ wo unterschiedliche Sichtweisen und Sprachlosigkeit guten Losungen im Wege stehen Meine Schwerpunkte setze ich dabei auf die Prozessbegleitung von Personen Veranderungen sind dabei meine besonderen Anliegen praxiserprobtes Wissen ein ohne jedoch ein Besserwisser zu seinDenn vielmehr verfuge ich uber eine hohe Dialogfahigkeit und bringe mich als Partner bei der Losungsfindung einDenn im Zeitalter des Wandels verstehe ich mich in meiner Beratungstatigkeit als Begleiter der mit- und fur seine Kunden vor- nach- und querdenkt mit Empathie und Blick fur Situationen und Personen In ehrenamtlicher Funktion engagiere ich mich bei der IHK Stuttgart in den Industriekaufmann-frau zur Verfügung gestellt von Vistaprint

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